行业新闻
典型学校用户
北京东方仿真和石油大学(北京)在2003年签定协议，为石油大学的化工与石油加工专业提供基于计算机的辅助教学、辅助实习的解决方案。 为此，东方仿真提供了如下产品： 1）满足学校课堂教学需要的工业素材库，包括：化工素材库，环境工程素材库 2）满足学校专业实验需要的实验仿真软件：化工原理实验仿真软件 3）满足学校一般性专业实习需要：基本过程单元仿真软件STS—通用化工篇； 4）满足学校深度专业实习需要：大型化工流程技能鉴定软件系统，包括：常见压，催化裂化，乙烯全流程仿真。
1997年，东方仿真为学校化工系提供基本过程化工仿真教学软件STS和仿真机柜 1999年，东方仿真为学校化工系提供基本过程化工仿真教学软件STS升级版和大型化工流程仿真软件，包括合成氨仿真软件，聚丙烯工艺仿真软件 2000年，东方仿真为学校自动化系的实验装置进行自动化改造，同时合作开发自动化实验仿真教学软件ATS。 2002年，东方仿真为配合学校鼓励老师开发课件，利用多媒体技术教学，向学校提供化工，环境，自动化专业素材库。 2003年，东方仿真与学校实习工厂合作，为学校定制开发某精细化工流程仿真软件。 2004年，东方仿真为学校自动化系提供自动化综合实习软件。
2000年，东方仿真为企业定制开发柴油加氢和制氢工艺仿真软件，用于对老员工的常规培训。 2001年，东方仿真为企业提供基本过程化工仿真教学软件STS，用于新员工或初级工的入门培训。 2003年，东方仿真为企业定制开发加氢裂化，润滑油加氢工艺仿真软件，用于新员工培训。 2003年，东方仿真为企业提供通用工艺技能鉴定软件，常减压、催化裂化技能鉴定软件。 2004年，东方仿真为企业培训中心的应知理论教学工作，提供化工、机械、自动化等专业素材库。 2004年，东方仿真为企业定制开发新装置苯酚丙酮工艺的仿真培训软件。 2004年，双方意向合作开发其他技能鉴定软件：重点工艺单元技能鉴定软件；分析工技能鉴定软件。
东方仿真在2003年，为中石油西南油气公司-华阳输气管理处提供了输气工岗位培训解决方案。整个解决方案包括3部分：<见详细说明> 1）应知内容——理论教学部分 2）应会内容——操作技能培训部分 3）应会内容——实操仿真软件部分 本方案较好的解决了，仅仅提供仿真软件时，培训范围和对象比较窄，培训内容的安排不容易和企业自身的培训计划配套等问题。
算机的辅助教学、辅助实习的解决方案。
为此，东方仿真提供了如下产品：
化、环境、制冷等其它多个专业。
业认为仅仅提供一个工艺工仿真操作软件是不够的。他们希望按照应知-应会两个层次，有一个完整的岗位培训方案。