针对油气田生产、储运企业人员分散的特点，强调基于网络的组织和应用，涵盖应知理论、应会技能操作的内容建设。对生产中相对较多的现场技能操作，以操作录像、交互多媒体动画，VR-OTS多种形式进行展现

针对石油加工、化工企业基础较好，相对集中的特点，强调完善通用的典型化工单元仿真软件和针对重点工艺1：1定制开发仿真软件相结合。利用ESRS实现对理论考试和仿真操作考试的统一管理。同时向用户提供PISP仿真开发平台，满足用户自行开发，自行修改的需要。

    针对煤化工企业新项目多，新装置多，新员工多的情况，协助企业去成熟的石化企业培训中心考察交流，协助建立培训中心的相关制度。
    同时强调利用通用的典型单元仿真软件进行初级培训，然后再对实际装置1：1定制开发仿真软件。满足企业开工前的各级培训需要。
    协助企业在开工前进行1-2次的技能比武，对技术人员的操作能力进行摸底。

协助企业寻找最合适自己的已有培训资源和培训组织方式，并利用SIMNET在线仿真模式，将基于教室的培训延伸到用户现场，减少企业在培训组织上的成本，提高培训计划的灵活度。